Clase Nro3: Liderazgo y Autoridad
Logros
-Reconoce en que consiste el liderazgo.
-diferenciar los conceptos de poder,autoridad,autoritarismo y liderazgo.
-valorar la importancia del liderazgo en la vida de una comunidad.
Propósito: Identificar cualidades de liderazgo en el estudiante y
mejorar los comportamientos inadecuados en el ejercicio del liderazgo.
Actividad:
Abre el siguiente enlace: Liderazgo y Autoridad
1. Resuelve los saberes previos.
2. Resuelve las competencias interpersonales de las páginas 55 y 56
3. Desarrolla la evaluación en la página 59.
4. Prepare un ensayo sobre este documento.
5. Finalmente haremos socializacion del documento en clase, donde todos deben participar acorde a lo expresado en su ensayo.
La socialización la desarrollamos la próxima clase.
Solución
-Saberes Previos
1)Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
2)un líder es mas que un jefe es la persona que es capas de comunicarse con alguien y poder influir con sus pensamientos y poderlo guiar por un buen camino que lo pueda llevar a su bien.
-Desarrolla Competencias Interpersonales
1)Alejandro El Líder es muy sorprendente por que era capas de guiar a su ejercito en batallas que se veían superiores y era capas de motivar a su ejercito con su entusiasmo su mirada , también tenia mucha confianza a su ejercito no los obligaba a estar en la batalla a menos que ellos quisieran.
2)Quemar Las Naves , es atreverse a hacer todo lo que vemos imposible para poder llegar a ver lo que queremos o lo que soñamos es lo que nos motiva a avanzar.
-Desarrollo Competencias Interpersonales
1)no tomo mis decisiones por que se es lo mejor para mi o en ocasiones para otros y las tomo por que las quiero hacer o cumplir.
2)pues digo que el deporte seria una, el estudio ,salir con mis amigos, escuchar música ,entretenerme en otra cosa que no necesite estimulo exterior.
Evaluación
1)Explica,con ejemplos,en que consisten las capacidades necesarias de un líder.
-Iniciativa:la iniciativa sea la forma de saber tomar sus decisiones y dar la inicial ante ella.
-Visión:Un líder debe ser emprendedor, aspirar a grandes cosas, y estar dispuesto a realizarlas.
-influencia:es la persona capas de cambiar la forma de pensar de los demás y ayudarles a tomar buenos caminos .
2)¿por que se afirma que la capacidad de influencia requiere de auto control y buen manejo?
por que un líder siempre se va a encontrar con grandes problemas los cuales va a tener que solucionar de la mejor manera para esto necesita de
autocrontrol y buen manejo de sus "seguidores"
3)¿por que el liderazgo esta asociado con el concepto de autoridad?
4)elabora un listado con las cualidades fundamentales que deben caracterizar a un líder.
-Respeto
-Tolerancia
-Ser Un Ejemplo A Seguir
-Ser Equitativo
-Auntocontrol
-Motivación
-Autoestima
Ensayo Sobre El Liderazgo.
No todos pensamos igual en lo que es un líder ni todos somos
unos lideres iguales ,hay unos que piensan que un líder es alguien que nace
como líder como otros piensan que el ser líder es algo que se toma al pasar el
tiempo , todos podemos ser lideres si lo queremos y nos lo proponemos , nadie
es un líder por obligación , todos actuamos como lideres ,cada líder tiene
una actitud una forma de pensar y de ser , aceptamos nuestros errores para
poder comprender los de los demás , y
otra de esas es la forma de expresarse ante todos sus seguidores o gente que lo
escuche.
Como se puede llegar a un buen liderazgo , digamos que un
ejemplo seria el dueño de una empresa ,lo primero su comunicación con sus
empleados para poder entenderse con todos y que ellos trabajen satisfechos con
lo que hagan o van a hacer , dar la opinión a cada uno de lo que hacen de como
lo están haciendo y de como le párese que lo hacen y para responsabilizarse de
lo que va a hacer o mandar a que lo hagan , hay que creer en uno mismo para
poder que los otros crean en uno y poder convencerlos en lo que uno piensa y
quiere que piensen y que sepan que es lo mejor para su bien, tener metas las
cuales alcanzar o ideas que planear todo hay que pensarlo antes de hacerlo o
actuarlo hay que proponer cosas y escuchar la opinión de ella de cada uno ,para
ser un buen líder hay que ser inteligente hay que pensar todo muy bien y
desarrollarlo ante todos ,y hay que ver también que todos estén satisfechos con
los cambio propuestos o todo lo demás.
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